यूपी: नई सरकारी नौकरी करना नहीं है आसान, इतने महीने में होगा मूल्यांकन

उत्तर प्रदेश सरकार ने समूह ख और ग की भर्ती प्रक्रिया (recruitment process) में बड़ा बदलाव करने की तैयारी की है। इसके लिए समूह ख व ग पदों पर नियुक्ति एवं विनियमितकरण नियमावली 2020 बना रही है। इसमें इन दोनों वर्गों में नियुक्ति पाने वाले कर्मियों को पांच सालों तक संविदा पर काम करना होगा। इस दौरान हर छह माह पर उनका मूल्यांकन (evaluation) भी किया जाएगा। ताकि धांधली कर नौकरी पाने वाले और अयोग्य कर्मियों को पकड़कर बाहर किया जा सके।

यूपी में समूह ख और ग की भर्तियों के लिए प्रारंभिक और मुख्य परीक्षा (main exam) कराने पर विचार किया जा रहा है। इसमें प्रारंभिक परीक्षा के लिए एक नई एजेंसी (new agency) बनाई जा सकती है। प्रारंभिक परीक्षा में सर्वाधिक स्कोर करने वाले अभ्यर्थियों को मुख्य परीक्षा देने का मौका मिलेगा। मुख्य परीक्षा में पास होने वाले अभ्यार्थी को पहले 5 साल तक संविदा पर नौकरी करनी होगी। इस दौरान हर 6 महीने में अभ्यार्थी का मूल्यांकन होगा। उसके बाद सरकार की प्रस्तावित नई व्यवस्था के तहत 5 साल बाद ही अभ्यार्थी को नियमित नियुक्ति (regular appointment) दी जाएगी।
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