गूगल में छंटनी से बचे कर्मियों ने शीर्ष मालिकों से कहा, और कितनी कड़ी मेहनत करें?
न्यूयॉर्क पोस्ट के मुताबिक, जैसा कि गूगल की मूल कंपनी अल्फाबेट ने वैश्विक स्तर पर अपने छह प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी कर दी, यूके में स्थित एक कर्मचारी ने प्रबंधन से कहा कि मानसिक सुरक्षा सर्वोपरि है।
कर्मचारी, जिसे अपने कई सहयोगियों की तरह समाचारों को संसाधित करने में परेशानी हुई, ने कहा : हम कभी सुरक्षित कैसे महसूस कर सकते हैं?
रिपोर्ट के अनुसार, टेक दिग्गज द्वारा निकाले गए भारतीयों सहित 12,000 लोगों में से अधिकांश उच्च प्रदर्शन करने वाले और इमिग्रेशन वीजा वाले लोग थे।
अगर वे टिकने के लिए कोई दूसरा विकल्प नहीं खोज पाते हैं, तो एच-1बी वीजा वाले पेशेवरों को 60 दिनों में देश छोड़ना होगा।
दूसरे कर्मचारी ने कहा, क्या मुझे अत्यधिक मेहनत करते रहना चाहिए? क्या इससे कोई फर्क पड़ता है?
जिन लोगों को गुलाबी पर्ची दी गई, उनमें वे कर्मचारी थे जिन्हें पहले उच्च प्रदर्शन समीक्षाएं मिली थीं या जिनके पास 500,000 डॉलर से 10 लाख डॉलर का वार्षिक मुआवजा पैकेज था।
पोस्ट की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी के आंतरिक संदेश प्रणाली के माध्यम से गूगल के शीर्ष अधिकारियों को भेजे गए पत्र में एक कर्मचारी ने लिखा, प्रतीत होता है, छंटनी का फैसला बिना सोचे-समझे लिया है।
अल्फाबेट और गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई ने इस बात से इनकार करते हुए कि छंटनी बिना सोचे-समझे की गई, उन्होंने पहले कहा था कि उन्हें कार्यबल को कम करने के लिए गहरा खेद है।
पिचाई ने एक ईमेल में कर्मचारियों से कहा, मैं उन फैसलों की पूरी जिम्मेदारी लेता हूं, जो हमें यहां तक ले आए।
गूगल यूएस में पूर्ण अधिसूचना अवधि (न्यूनतम 60 दिन) के दौरान कर्मचारियों को भुगतान करेगा और गूगल में प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए 16 सप्ताह के वेतन के साथ दो सप्ताह से शुरू होने वाला सिवरेंस पैकेज भी देगा और कम से कम 16 सप्ताह के जीएसयू (गूगल स्टॉक) को गति देगा।
वैश्विक मंदी की आशंकाओं में सभी आकार की कंपनियों को प्रभावित करने वाली सर्द फंडिंग के बीच गूगल की मूल कंपनी में छंटनी की संभावना है।
--आईएएनएस
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